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TRANSFORMATION PROGRAMS

PURPOSE&VISION

CHANGE LEADERSHIP

CHANGE JOURNEY

Wir helfen Führungskräften und ihren Organisationen, eine menschenzentrierte, systematische und nachhaltige Change Journey zu konzipieren und umzusetzen.

Dabei beleuchten wir alle zentralen Aspekte, angefangen von der Frage der Daseinsberechtigung Ihres Unternehmens im digitalen Zeitalter (Purpose) über eine Erhebung des Status Quo Ihrer „Ways of Working“ bis hin zum Milestone-Plan zur internen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Digitalstrategie.


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PURPOSE & VISION PROGRAM

Was Sie erwarten können

  • Entwickeln eines Verständnisses für mögliche Auswirkungen exponentieller Technologien auf Ihre Organisation, Branche und Gesellschaft. Interaktives Bearbeiten von möglichen Zukunfts-Szenarien.

  • Erkennen der Bedeutung eines “transformativen Purpose” für den Unternehmenserfolg heute und morgen.

  • Verstehen, dass in einer disruptiven Umwelt Ent-lernen überlebensnotwendig ist.

  • Adaption der Heritage Ihres Unternehmenszwecks und Ihrer Werte für das digitale Zeitalter.

  • Erkennen, dass viele Unternehmenszwecke und Visionen nach ähnlichen Mustern funktionieren und damit weder MitarbeiterInnen noch Marktteilnehmer faszinieren oder inspirieren.

  • Reflexion von Fragen der Sinnstiftung für ein stabiles Ökosystem innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

  • Entwickeln von Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft, Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Verbindlichkeit und Anschlussfähigkeit durch Bedienung kollektiver Sehnsüchte.

  • Best Practices für exponentielles Wachstum, Innovation und Customer Delight durch Purpose und Vision.

  • Kennenlernen der “Verb-Target-Outcome” Methode zur Formulierung eines klaren Unternehmenszwecks.

  • Kennenlernen von Methoden und Tools, um Purpose und Vision im Unternehmen zu leben.

 

Availability

Montag – Samstag

Dauer

2-3 Tage

Levels

Top Management Level

Sprachen

Deutsch/Englisch

Gruppen

max. 25 Personen

kostenfrei stornierbar

bis 20 Tage vor Workshop Beginn

 

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CHANGE LEADERSHIP PROGRAM

Den Wandel zu führen, ist nicht leicht. Traditionelle Führungsinstrumente passen oft nicht mehr. Vor allem nicht für die Generation XYZ, die in einigen Jahren über 50% der gesamten Belegschaft in vielen Unternehmen ausmachen wird. Zudem ist es in exponentiellen Zeiten  leicht, über die eigenen Grenzen zu gehen. Achtsam zu sein gegenüber der eigenen Person sowie auch gegenüber MitarbeiterInnen gewinnt daher zunehmend an Bedeutung.

Unsere erfahrenen Coaches erarbeiten mit Ihnen Ihr individuelles Konzept der Führungskräfteentwicklung in Zeiten des Change.

Was Sie erwarten können

  • Erkennen, dass (Selbst)Führung der Schlüssel zum erfolgreichen Wandel Ihres Unternehmens ist.

  • Befähigung Ihrer Führungskräfte, Teams durch persönliche Fürsprache, Vision und Tatkraft zu begeistern und ihre Arbeitsweisen zu beeinflussen.

  • Befähigung Ihrer Führungskräfte, auf Ressourcen und Tools zuzugreifen, um eine nachhaltige Plattform für Veränderungen aufzubauen.

  • Kennenlernen verschiedener Change Approaches.

  • Einführung in das Konzept Mindfulness.

  • Sharing und Connecting für eine bessere Kollaboration Ihrer Management Level.

Availability

Montag – Samstag

Dauer

customised

Levels

Management Levels 1/2/x, customised

Sprachen

Deutsch/Englisch

Gruppen

max. 25 Personen

kostenfrei stornierbar

Bis 20 Tage vor Workshop Beginn

 

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CHANGE JOURNEY PROGRAM

Was Sie erwarten können

  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses des disruptiven Wandels, der durch exponentielle Technologien ausgelöst wird.

  • Verstehen der zukunftsweisenden Bedeutung Ihrer Unternehmenskultur für eine erfolgreiche Zukunft.

  • Reflektieren der spezifischen Technologien, die für Ihr Unternehmen relevant sind und werden.

  • Herstellen von Bezügen für Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte, um Chancen und Risiken der Organisation zu identifizieren. (Wo stehen wir, wo wollen wir hin?)

  • Kennenlernen von Tools und Frameworks, um Ihre Chancen in einer höchst unklaren Zukunft zu maximieren.

  • Vorgehensweise zur Verbesserung bestehender und zur Entwicklung neuer Produkt- bzw. Serviceangebote und Geschäftsmodelle.

  • Entwickeln eines konkreten Umsetzungsplans für den Change Ihres Unternehmen.

Availability

Montag – Samstag

Dauer

customised

Levels

Top Management Level, customised

Sprachen

Deutsch/Englisch

Gruppen

max. 25 Personen

kostenfrei stornierbar

Bis 20 Tage vor Workshop Beginn

 

Ein guter Start für Ihre Change Journey ist ein Challenge your Company Workshop, der die notwendigen Bereiche der Veränderung klar aufzeigt, ein gemeinsames Verständnis innerhalb des Teams erzeugt und den Wert der “new ways of working” praktisch erlebbar macht. Für ein breites Vermitteln der Dringlichkeit und der Chancen einer Veränderung haben sich außerdem unsere mitreißenden Keynotes im Rahmen von Strategieklausuren oder Jahresveranstaltungen erwiesen.